La bible du chercheur d’emploi la plus vendue depuis des décennies, cette
ressource indispensable est un manuel complet pour les personnes
qui sont en quête de trouver leur mission dans la vie, ou à
à tout le moins, le prochain bon travail qui mettra de la nourriture sur le
tableau. Que vous soyez un jeune diplômé, que vous n’ayez jamais terminé vos études ou que vous recherchiez votre vocation plus profonde après de nombreuses années de travail, ce livre est fait pour vous. Vous aurez peut-être besoin d’un emploi temporaire, mais le livre suggère fortement un changement majeur dans votre vie !
Il existe deux types de recherche d’emploi : la traditionnelle et la
la vie qui change. Le premier nécessite la formule habituelle de CV correspondant à l’employeur. Ce dernier commence par un week-end d’introspection honnête et de réflexion très profonde. La recherche d’emploi qui change la vie peut prendre beaucoup plus de temps. Vous devez avoir suffisamment de réserves d’énergie et de détermination pour vous lancer dans cette chasse. Mais le résultat de la longue recherche en vaut la peine. Pourquoi? Parce que la recherche du « job de tes rêves » est vraiment la recherche de ton vrai bonheur… et tu as tout à fait le droit de le rechercher
bonheur.
Qu’est-ce que tu cherches?
Vous pouvez choisir de vous lancer dans une recherche d’emploi qui changera votre vie pour
les raisons suivantes : vous souffrez d’épuisement professionnel, vous souhaitez réorienter votre carrière ou vous souhaitez peut-être gagner plus d’argent. La meilleure raison, cependant, est lorsque vous recherchez votre mission dans la vie.
L’avantage de faire la recherche d’un emploi qui change la vie est évident : cela vous oblige à repenser vos objectifs, à vraiment réfléchir à ce que vous voulez accomplir dans cette vie et à entrer en contact avec qui vous êtes vraiment. Cela demande du temps, des efforts et beaucoup de réflexion.
À la recherche d’un emploi
1. Rédigez bien votre CV. Il existe plusieurs ressources de rédaction de CV énumérées dans le livre pour votre référence facile. Vous pouvez également demander de l’aide à vos amis connus pour avoir rédigé d’excellents CV.
2. Votre CV doit être un résumé des réalisations professionnelles pertinentes, citant les tâches dont vous étiez responsable
car, quel obstacle vous avez dû surmonter et ce que vous avez fait
pour résoudre le problème et quels sont les résultats de vos actions
traduit en termes de bénéfices, etc.
3. Allez là où vont les employeurs : http://www.monster.com,
http://www.hotjobs.com, http://www.flipdog.comet http://www.eurojobs.com
ne sont que quelques exemples de sites que vous pourriez consulter.
4. Il existe d’autres moyens de trouver un emploi que sur Internet. Utilisez vos contacts. Étudiez l’annuaire téléphonique ou faites le tour de votre quartier. Il est toujours préférable d’être référé à un employeur par un bon ami ou un collègue.
Comment les employeurs recherchent des chercheurs d’emploiLes employeurs aiment quand vous :
1. Trouvez leur offre d’emploi sur Internet ou sur leur site web.
2. Envoyez immédiatement votre CV par e-mail.
3. Postez une copie papier professionnellement mise en page à l’adresse postale de l’employeur le jour même.
4. Faites un appel téléphonique de suivi dans la semaine pour voir si les deux copies ont été reçues et pour demander un rendez-vous pour une entrevue.
5. Si vous êtes interviewé, envoyez une note de remerciement immédiatement après l’entretien.
23 conseils pour une recherche d’emploi réussie
1. Personne ne vous doit un emploi. Vous devez sortir et le chercher.
2. Votre succès est directement proportionnel à vos efforts.
3. Soyez prêt à changer de stratégie.
4. Demandez aux chercheurs d’emploi qui ont réussi ce qu’ils ont fait.
5. Traitez votre recherche d’emploi comme un emploi à temps plein.
6. N’oubliez pas que la recherche d’emploi la plus courte dure toujours entre deux et dix-huit semaines.
7. La persévérance est le nom du jeu.
8. Vous ne retrouverez pas exactement le même emploi que vous aviez auparavant, alors redéfinissez-vous.
9. Oubliez ce qui est « disponible » et optez pour le travail que vous voulez vraiment.
10. Dites à tout le monde de surveiller ce type d’offre d’emploi.
11. Si vous possédez un répondeur, adaptez votre message d’ouverture pour communiquer votre recherche d’emploi en cours.
12. Joignez-vous à un groupe de soutien à la recherche d’emploi dans votre région. Si vous n’en trouvez pas, créez le vôtre.
13. Allez après plusieurs organisations à la fois.
14. Allez après n’importe quel endroit qui vous intéresse, qu’il y ait des postes vacants ou non.
15. Concentrez-vous sur les organisations qui emploient 20 personnes ou moins.
16. Allez voir 4 employeurs potentiels par jour. Si vous utilisez le téléphone, appelez 40 personnes par jour.
17. Utilisez le téléphone et les pages jaunes pour appeler les lieux d’intérêt et demander s’ils embauchent.
18. Allez dans des endroits où vous aimeriez travailler et frappez à leur porte.
19. Recherchez des emplois à temps plein, à temps partiel, contractuels ou temporaires et d’autres types d’emplois.
20. Oubliez votre handicap, qu’il soit réel ou imaginaire.
21. Ne devenez pas déprimé si vous rencontrez plusieurs refus.
22. Traitez tous ceux que vous rencontrez avec courtoisie.
23. Écrivez une note de remerciement à ceux qui vous ont donné de leur temps ce jour-là.
Trouver l’emploi de vos rêves
Comment identifiez-vous le job de vos rêves ?
1. Quelles sont mes compétences transférables ? Quels sont mes domaines de fascination ?
2. Dessinez une image ou dans ce cas, le diagramme de fleurs que nous utilisons dans Parachute, pour avoir une image de votre nouvelle carrière. Donne lui un nom. Allez trouver une personne qui le fait déjà.
3. Interviewez cette personne pour obtenir des informations, pour savoir à quoi ressemble vraiment le travail.
4. Organisez des recherches dans votre région.
5. Réseautez et recherchez les personnes qui ont le pouvoir de vous embaucher.
6. Utilisez vos contacts pour atteindre cette personne et montrez-lui comment vous vous démarquez des autres.
7. Ne prenez pas de raccourcis, si vous avez besoin de vous recycler ou de retourner à l’école pour obtenir l’emploi de vos rêves, faites-le.
8. Ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier. Si un chemin
ne fonctionne pas, essayez un plan B.
Les 10 commandements pour les entretiens d’embauche
1. Recherchez les petites organisations, celles qui comptent de 20 à 50 employés.
2. Demandez à toutes vos connaissances de surveiller votre
offre d’emploi spécifique.
3. Faites vos devoirs sur l’organisation avant d’y aller.
4. Identifiez la personne qui a le pouvoir de vous embaucher et utilisez vos contacts pour voir cette personne.
5. Demandez seulement 20 minutes de leur temps et tenez parole.
6. Rendez-vous à l’entretien pour voir si cette organisation correspond à vos valeurs, votre agenda et votre vie.
7. Lorsque vous répondez aux questions, limitez vos réponses à 20 secondes ou deux minutes, max.
8. Approchez-vous d’eux comme d’une personne-ressource qui peut offrir un service plutôt que d’un mendiant d’emploi.
9. Envoyez toujours une note de remerciement dès le lendemain
un entretien.
10. De petites choses peuvent les désactiver, comme des
Hygiène et manque de confiance en soi.
Les sept secrets de la négociation salariale
1. Ne discutez jamais du salaire avant la fin du processus d’entretien, lorsqu’ils ont définitivement dit qu’ils vous embaucheraient.
2. Le but de la négociation salariale est de déterminer le montant maximum qu’un employeur est prêt à payer pour vous embaucher.
3. Ne soyez jamais le premier à mentionner un chiffre de salaire.
4. Faites vos devoirs sur la quantité dont vous aurez besoin par mois.
5. Faites des recherches approfondies sur les salaires dans votre domaine ou dans cette organisation.
6. Définissez une fourchette que l’employeur pourrait avoir en tête et une fourchette pour vous-même.
7. Ne le laissez pas pendre. Terminez la négociation salariale. Demander une lettre d’entente ou un contrat de travail. Obtenez-le par écrit.
Le dernier mot
Une partie de la recherche du bonheur et d’un sens plus profond de notre vie va de pair avec la reconnaissance de notre relation avec Dieu.
