Un analyste d’affaires joue un rôle dans le flux continu du processus d’affaires de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise afin de mieux comprendre la structure, le fonctionnement et les politiques de l’organisation. Cela lui permettra de voir les domaines qui doivent être améliorés. À la vue de ces domaines, il recommandera des solutions que l’organisation mettra en œuvre pour atteindre ses objectifs.
Description de l’emploi
Un analyste d’affaires agit comme un pont entre la direction et le service des technologies de l’information d’une organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les deux parties afin de voir que toutes les étapes du processus d’affaires travaillent pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
S’il voit une étape à améliorer, il proposera des changements qui permettront à l’entreprise d’atteindre les résultats souhaités. Les BA peuvent également toucher des domaines qui impliquent les ressources humaines, les finances et la technologie.
Les analystes d’affaires sont un élément chaud sur le marché du travail en ce moment. De nombreuses entreprises en ont besoin en raison de la dépendance croissante des entreprises à la technologie.
Pourquoi y a-t-il un besoin de BA
Il est naturel pour les entreprises de ne pas investir dans un projet informatique à moins qu’il ne soit étayé par des données commerciales solides. Sur la base de ceux-ci, un BA fiable travaille à créer une solution à un problème actuel en agissant comme un pont entre la direction et les personnes ou le département qui peuvent y arriver.
Le directeur de l’information d’une entreprise s’appuie sur le BA pour concevoir et gérer un projet visant à résoudre un problème. Sans le BA, un projet pourrait devenir trop coûteux ou en proie à des erreurs. Ceux-ci peuvent avoir un effet néfaste sur la crédibilité et la réputation de l’entreprise. Un analyste commercial doit toujours être là pour surveiller le flux du système de l’entreprise, gérer une solution aux problèmes et proposer des méthodes qui peuvent aider à améliorer la productivité et à réduire les coûts.
Compétences attendues
Un bon candidat pour ce poste doit avoir un diplôme de premier cycle et au moins cinq ans d’expérience dans une industrie spécifique. Les compétences importantes comprennent la résolution de problèmes, l’évaluation des risques, la négociation, le développement de logiciels, une bonne communication et l’attention aux détails. Les programmeurs et les analystes de systèmes qui sont devenus BA sont les candidats les plus compétents pour tout poste vacant.
Où trouver de bons BA
Cela peut sembler contraire à l’éthique, mais c’est vrai – les entreprises peuvent trouver certains des BA les plus compétents dans d’autres entreprises qui font des affaires similaires. Un BA qui essaie de trouver un poste similaire dans une autre entreprise doit considérer les entreprises qui font des affaires similaires à celles de son employeur actuel. Cela peut aider à raccourcir sa recherche d’emploi ainsi que sa période d’adaptation une fois qu’il a trouvé du travail.
Une autre source potentielle de BA est le milieu universitaire, mais les candidats de cette source n’ont pas l’expérience et l’exposition que la plupart des entreprises souhaitent.
Les analystes commerciaux reçoivent un salaire annuel compris entre 45 000 $ et 100 000 $.
